長城網訊（通訊員費彬）近年來，河北省人社廳緊緊圍繞節能示范創建活動、綠色機關創建活動、低碳機關創建活動和節能項目化管理等重點工作，實施節能工程，積極開展節水、節電、節油工作，推動節能工作始終走在省直前列。2018年曾榮獲國管局、國家發改委、財政部頒發的“公共機構能效領跑者”榮譽稱號。

　　突出重點耗能改造，有效降低能耗

　　據了解，河北省人社廳機關辦公樓主要用能設備是中央空調系統，設計之初能耗負荷冗余度很高。為有效降低能耗，自2011以來投入資金對水泵循環系統、中央機組整機、循環水質管理系統等進行節能改造，取得顯著效果。

　　實施中央空調升級改造項目。其中水泵循環系統改造后，當年實現節約用電近20萬度，節約資金18萬元；中央機組整機大修升級改造侯，年可節約運行費用30%，費用50萬元，相比往年節電率約為42%，同時降低冷卻水損耗，延長機組壽命15年，極大減少機組更新費用；循環水質管理系統改造后，提高系統傳輸冷熱效率。

　　實施中央空調系統煙氣余熱回收利用項目。為回收利用中央空調系統煙氣余熱，2013年對中央空調系統排煙煙道加裝煙氣板交裝置，利用中央空調燃燒產生煙氣，通過煙氣板交進行熱交換，加熱循環生活熱水，交換后可提供30℃以上生活熱水，有效提高煙氣余熱利用率和利用效果。三是實施純水機廢水回收利用項目。考慮到純水機廢水產生率高，辦公樓夏季中央空調制冷產生冷凝水多，為提高水資源利用效率，自行設計不銹鋼儲水箱進行儲水，利用管道定壓泵和電磁閥，將收集廢水沖洗廁所、清洗墩布等，進行二次利用。

　　健全組織領導機制，有序推進工作

　　建立節能工作組織協調機制，廳機關服務中心把協調落實好各單位能源資源消耗控制指標作為一項重要工作職責，并將各項具體責任目標分解落實到廳屬各單位。針對能源資源節約重要項目改造，全部上會進行研究，其中50萬元以上項目提交廳黨組會研究，20萬元以上50萬元以下項目提交廳務會研究，確保了能源資源節約工作順利推進和有效實施。                  

　　為充分利用各種渠道、途徑，努力創造良好條件，對全廳干部職工進行節能教育。充分利用各種媒體、平臺，廣泛宣傳，開展形式多樣節能宣傳活動，為廣大干部職工普及節能知識，積極推廣新能源，綠色能源和可再生能源。積極響應國管局《關于開展公共機構節能優秀案例宣傳片征集工作的通知》，專門投資制作4分鐘時長節能宣傳片，并上報省機關事務管理局和國管局。

　　重點做好“綠色發展、節能先行”節能宣傳周和“低碳行動、保衛藍天”全國低碳日主題活動，特別是結合省人社廳實際，以垃圾分類為主題，舉辦“垃圾分類、綠色發展”主題宣傳活動，營造良好氛圍，取得較好效果。

　　完善制度，規范管理，務實基礎

　　結合節能工作實際，對《進一步搞好公共機構節能工作的措施》、《節能工作聯絡員制度》、《辦公、宿舍節電行為指南》、《車輛管理辦法》等規定進行修改，不斷適應節能減排工作新要求，使工作目標和職責措施更加清晰明確，為搞好機關節能工作提供制度保障。

　　規范機關能源資源消耗臺帳管理。將建立消耗臺帳職責落實到人同時，加強并完善機關能源資源消耗臺帳管理，制定有關說明表、統計表、匯總表等，為科學記錄和計算機關人均能源資源消耗奠定基礎。

　　每季對能源資源消耗臺帳記錄和人均資源消耗情況進行梳理匯總和分析，并對能源資源消耗結果進行公示，自覺接受廳屬各單位和干部職工監督，對廳屬各單位和干部職工提出或發現的問題，認真研究，采取措施，立即解決。

　　多措并舉，細化管理，提升水平

　　大力提升節能管理精細化水平。主要采取適時調整供暖（冷）時間和溫度、建立節能工作巡查制度、設置電梯單雙層運行、辦公樓照明系統重新配置，以及對辦公樓照明進行節能改造，將辦公室、會議室、樓道燈全部更換為節能燈具，公共區域更換為LED燈具等措施加強節能日常管理。

　　加大工程設備節能技術改造力度。主要采取三項措施：將辦公樓1至3層和16、17層集中改造為分散式盤管送風；對辦公樓兩臺電梯加裝電能回饋裝置，并反饋到電網達到節電效果，節電率達到30%；建立廳辦公樓節能檢測平臺，實時檢測各用電單位能源消耗情況，為能源管理提供科學準確技術依據

　　嚴格規范公務用車和租車管理。嚴格落實公務用車定點加油、定點維修制度，實行定點加油維修；車輛保養維修嚴格履行事前審批、事中監督、事后審核，嚴控維修成本，保證維修質量；認真落實一車一賬，及時分析和解決車輛保養、維修、油耗等運行中存在的問題；加強公務車輛租賃管理，制定出臺公務車輛租賃租賃管理辦法，規范強化管理，嚴控運行成本，提高租賃效益；建設3個新能源汽車充電樁，為新能源汽車推廣使用創造基礎條件。