長城網(wǎng)訊（通訊員 院玉順 杜大梅）今年以來，張家口市下花園區(qū)在全市率先實行由政府購買服務(wù)聘任專職人民調(diào)解員，建立專職人民調(diào)解員隊伍，強化基層調(diào)解力量，推動調(diào)解工作向?qū)I(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。自今年3月份專職人民調(diào)解員上崗以來，他們參與各類社會矛盾調(diào)解，已調(diào)解糾紛460余件，其中信訪糾紛調(diào)處410件，為基層組織建設(shè)注入生機和活力。

　　面試現(xiàn)場。杜大梅 攝

　　嚴格選聘程序。制定了《公開招聘專職人民調(diào)解員實施方案》，按照公告、報名、資格審查、面試、體檢、公示和聘用等步驟嚴格進行選聘。目前，全區(qū)共招聘專職人民調(diào)解員30名，已全部充實到各鄉(xiāng)街調(diào)委會開展工作。

　　建立規(guī)章制度。相繼建立健全了人民調(diào)解崗位責(zé)任、調(diào)解臺賬、工作例會、學(xué)習(xí)研討、檔案管理、統(tǒng)計分析、學(xué)習(xí)培訓(xùn)七項制度機制，實現(xiàn)了人民調(diào)解工作的規(guī)范化、精細化管理。

　　培訓(xùn)現(xiàn)場。杜大梅 攝

　　加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。區(qū)司法局通過崗前培訓(xùn)和定期培訓(xùn)相結(jié)合的方式對專職人民調(diào)解員開展培訓(xùn)，并利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行培訓(xùn)。規(guī)范日常管理。采取由各鄉(xiāng)街負責(zé)對專職人民調(diào)解員的日常監(jiān)管，司法局開展不定期巡查的方式進行。同時，對專職人民調(diào)解員實行年底考核制，對考核不合格的予以解聘。

　　落實經(jīng)費保障。與財政部門積極溝通，落實專職人民調(diào)解員的待遇和報酬，給予充足的經(jīng)費保障。同時，嚴格實行“以案定補”制度，規(guī)范補貼程序，激發(fā)專職人民調(diào)解員的工作熱情。

　　調(diào)解現(xiàn)場。杜大梅 攝

　　目前，該區(qū)正籌備專職人民調(diào)解員參與行政案件的調(diào)解工作，讓專職人民調(diào)解員參與行政案件的訴前調(diào)解，實現(xiàn)“定紛止爭”的作用。同時，還建立了9個以個人名字命名的人民調(diào)解室，激發(fā)專職人民調(diào)解員的工作積極性，為矛盾糾紛的有效調(diào)處提供了有益經(jīng)驗。按照“一格一員、專職配備”的方式，該區(qū)將專職人民調(diào)解員充實到基層平安社會治理網(wǎng)格建設(shè)體系中，為推動建立基層社會治理體系和促進基層治理能力現(xiàn)代化，夯實了法治建設(shè)基礎(chǔ)。