長城網訊（通訊員楊少坤）“奮斗是青春最亮麗的底色，青年一代更要與新時代同向同行、共同前進……”在“五四”青年節到來之際，博野縣稅務局召開青年干部座談會，為青年干部成長搭建平臺。

　　該局黨委書記、局長吳振杰以“感恩自己、感恩組織、感恩老師”為主線，勉勵青年干部學好業務、找好方法、做好服務，并提出殷切希望，要求12名新錄用公務員在即將到來的執法資格考試和今后的職業道路上取得好成績，創造新輝煌。

　　博野縣稅務局高度重視青年干部培養，以政治為統領、以業務為基本、以實踐為導向，全力為青年干部成長成才開“綠燈”。

　　堅持政治引導學習。機關黨委成立2個青年理論小組，組織青年干部定期集中學習黨章黨規黨史、習近平總書記系列講話精神，探訪紅色足跡，濃厚黨建文化氛圍，討論青年一代在新時代的理想責任、使命擔當，提升青年干部的政治思想覺悟和行為行動自覺。

青年干部座談會現場。張巖 攝

　　提供條件保障學習。制定青年干部成長規劃，抓早、抓小、抓細，為青年干部業務學習購置教材、課件，提供專用教室，定期組織業務骨干對青年干部進行培訓，從時間、空間、師資、物質上提供全方位保障，推進“晚自習”成為常態。

青年干部正在集中學習。 張巖 攝

　　崗位練兵促進學習。利用“春訓”、崗位大練兵等活動，以考促學，推動青年干部專業素質建設向更高標準、更廣領域的深層次邁進。落實青年干部“輪崗”制度，讓青年干部都能到一線積累經驗，磨煉技能，成為思想好、業務好、服務好的“三好稅官”。

　　“組織給我們提供了學習的時間和學習資源，為我們排憂解難，關懷是無微不至的。”新錄用公務員李雪說，“我為自己定下一個小目標，在接下來的執法資格考試中爭取拿下最高分！”

　　“青年干部是稅收工作的生力軍，我們將繼續完善保障機制，促進青年干部綜合素質提升，讓每一名青年都能在稅收崗位上干出不平凡的事業，不負青春，不負時代！”吳振杰表示。