長城網(wǎng)訊（孫興興 于懷鵬）近日，河北省農(nóng)村信用聯(lián)社衡水審計中心在所轄聯(lián)社組織開展了“百名行長擂臺賽”活動。該活動以“打通管理最末梢、提升基層執(zhí)行力”為主題，設(shè)置了“基層行長執(zhí)行力大比武”和“虛擬場景談發(fā)展大考場”兩個環(huán)節(jié)，全市300名支行長參與選拔，48名支行長晉級決賽，全體管理干部現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)。

　　“這次大比武，實際上就是一場大規(guī)模、高規(guī)格的練兵，不僅為衡水市農(nóng)村信用社基層干部搭建了展示自我的舞臺，也通過技藝切磋、交流學(xué)習(xí)，讓我們在比賽中梳理工作經(jīng)驗和思路，找準(zhǔn)了短板和不足，也向其他兄弟支行學(xué)到了好多的管理經(jīng)驗。”冀州農(nóng)商行魏家屯支行行長徐凱在參加完衡水農(nóng)信“百名行長擂臺賽”活動后這樣說。

　　擂臺賽期間，各基層支行長踴躍“打擂比武”，通過講實績、曬亮點、亮經(jīng)驗、談發(fā)展的方式，在互比互學(xué)中提高實戰(zhàn)思維，在經(jīng)驗分享中豐富管理舉措，在啟迪領(lǐng)悟中煥發(fā)管理激情，著力打通和塑優(yōu)了最基層管理者的管理效能。擔(dān)任基層支行長僅僅2年的徐凱，在這次“百名行長擂臺賽”活動中獲得了第一名。他認(rèn)為：“有了一個展示的舞臺，倒逼自己加強日常管理，豐富工作舉措，只有自己親自干了，才能講出來，才能講得真切、講的生動。這不僅僅是展示自己的事，更是有助于推動工作的交流分享。”

　　在“基層行長執(zhí)行力”大比武環(huán)節(jié)，參賽選手結(jié)合中心工作，以執(zhí)行力建設(shè)為主線，講管理、講發(fā)展、講責(zé)任、講經(jīng)驗、講典型、講成效、講變化，充分展示基層管理者的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和發(fā)展張力。通過經(jīng)營管理思路成效的晾曬比拼，亮出了推進改革發(fā)展的“十八般武藝”，推動全體基層一線支行長管理和行動上的“思想破冰”，進一步完善了全體基層管理者主動出實招、亮硬招的倒逼機制。在“虛擬場景談發(fā)展”大考場環(huán)節(jié)，結(jié)合基層工作中目標(biāo)管理、人員管理、績效管理、業(yè)務(wù)管理、輿情管理等方面直接面對的工作難題，精心制作虛擬場景情景劇。參賽選手置身其中，各抒己見，既全方位測評了參賽選手的發(fā)展管理、工作執(zhí)行、業(yè)務(wù)營銷、處突應(yīng)變、語言表達(dá)等綜合能力，又鍛煉了基層管理者面對新任務(wù)、應(yīng)對新考驗、推進新發(fā)展、實現(xiàn)新跨越的思維能力。

　　“參加這次擂臺比武活動收獲很多，倒逼自己在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、總結(jié)提煉、整體思維等多方面有了更多的自覺性。這樣的實戰(zhàn)練兵機會很難得，通過借鑒學(xué)習(xí)，推動工作的思路也更加開闊。”阜城農(nóng)商銀行富強支行行長趙書霞和諸多選手有著同樣的感嘆。

　　衡水審計中心黨委書記、主任楊志勇表示，這次活動是衡水農(nóng)信實施干部素質(zhì)大提升工程的一個起點和側(cè)面，最大的收獲不是輸贏，而是在相互切磋、相互晾曬、相互學(xué)習(xí)的交流互鑒過程中取長補短，進一步激發(fā)學(xué)習(xí)的內(nèi)生動力、錘煉隊伍的管理基礎(chǔ)，時刻保持“本領(lǐng)不夠”的危機意識和“能力恐慌”的憂患意識，讓全轄干部職工在“競賽場”跑出加速度，以“撐桿跳”躍上新高度，以更高的站位和更高的標(biāo)準(zhǔn)，培樹干事創(chuàng)業(yè)新風(fēng)氣，譜寫效能革命新業(yè)績。