長城網(wǎng)·冀云客戶端訊（通訊員 張馳）創(chuàng)新是一個企業(yè)或是一個區(qū)域發(fā)展的前置因素，人才卻是創(chuàng)新發(fā)展的基石，是不可或缺的重要因素。一直以來，鹿泉區(qū)深入實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，全面推進(jìn)招才引智工作，為駐區(qū)企業(yè)吸引了大量人才，促進(jìn)了鹿泉區(qū)創(chuàng)新、綠色、高質(zhì)量發(fā)展。

　　在新時代發(fā)展進(jìn)程中，鹿泉區(qū)采取多項(xiàng)舉措落實(shí)人才引進(jìn)工作，致力于打造人才聚集新高地。鹿泉區(qū)委人才辦、區(qū)人社局工作人員多次到北京、西安、武漢等地“雙一流”院校開展招才引智宣講活動，同時，還先后組織了君樂寶、遠(yuǎn)東通信、科林電氣、神玥軟件等企業(yè)赴哈工大、西安交大、華中科技、河工大等高校開展專場招聘，宣傳人才政策，吸引人才到鹿泉區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。2021年駐區(qū)企業(yè)共引進(jìn)本科以上畢業(yè)生2379人，同比增長19.4%。

　　據(jù)鹿泉區(qū)委組織部副部長、區(qū)委老干部局局長付志勇介紹，通過組織駐區(qū)企業(yè)組團(tuán)開展宣講招聘活動，在疫情期間舉辦“逐鹿英才、泉等你來”“冀就業(yè)、職等你”網(wǎng)絡(luò)直播招聘，從而為企業(yè)建立起常態(tài)化、立體化“線上+線下”招才引智服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，取得了明顯的引才成效。2022年，將謀劃實(shí)施以“遇見鹿泉 預(yù)見未來”為主題的招才引智系列活動，持之以恒為鹿泉創(chuàng)新綠色高質(zhì)量發(fā)展招賢納士，為助力實(shí)現(xiàn)千億級新一代電子信息產(chǎn)業(yè)集群率先突破，建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)區(qū)、魅力鹿泉、生態(tài)宜居宜業(yè)宜游新城區(qū)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。

　　鹿泉區(qū)委、區(qū)政府大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，成立了以鹿泉區(qū)委書記任組長的區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了“區(qū)、鎮(zhèn)、村、企”千余名的四級人才管理服務(wù)力量，研究出臺了人才優(yōu)先發(fā)展三年行動計(jì)劃，實(shí)施了人才引進(jìn)、人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、人才服務(wù)提升等七大工程，設(shè)立了區(qū)管拔尖人才專項(xiàng)榮譽(yù)，不斷探索人才工作新思路，創(chuàng)新人才工作新機(jī)制。

　　除率先組團(tuán)開展名校招聘外，鹿泉區(qū)還率先實(shí)施了人才綠卡制度，為人才在子女入學(xué)、醫(yī)療保障等12個方面提供35項(xiàng)“綠色通道”便利化服務(wù)，覆蓋教育、醫(yī)療、住房、旅游、金融、科研等各個方面。率先建立了人才公寓+貨幣化補(bǔ)助的人才住房保障體系，從人才公寓、房租補(bǔ)助、購房補(bǔ)貼三個方面，為持卡人才提供多種住房保障服務(wù)，供人才按需選擇，滿足多元化個性需求。

　　按照“統(tǒng)一管理，統(tǒng)一服務(wù)，統(tǒng)一監(jiān)督，統(tǒng)一結(jié)算”的原則，鹿泉區(qū)率先創(chuàng)建了人才服務(wù)管理平臺，使鹿泉區(qū)人才管理部門、協(xié)作單位、企業(yè)三方更好的相互配合，共同為人才的引進(jìn)、認(rèn)定、統(tǒng)計(jì)、服務(wù)、管理、培養(yǎng)等提供支持。

　　莊毅是位于鹿泉上莊鎮(zhèn)的河北華燕交通科技有限公司員工，他從北京航空航天大學(xué)畢業(yè)后，沒有回老家新疆，而是選擇到鹿泉工作，現(xiàn)在主要負(fù)責(zé)車輛檢測設(shè)備研發(fā)、系統(tǒng)設(shè)計(jì)。他還是石家莊市人才綠卡B卡持有者，這為他扎根鹿泉提供了保障。

　　莊毅說，人才綠卡給日常生活帶來極大便利，在出行方面，坐公交、地鐵都是免費(fèi)的；在住房方面，也享受到了政府的購房補(bǔ)貼和租房補(bǔ)助。

　　近年來，鹿泉區(qū)先后引進(jìn)院士8名，國家級人才15名，省級人才59名，市級人才107名，區(qū)管拔尖人才129人，本科以上畢業(yè)生3209多人。人才綠卡發(fā)卡數(shù)量、人才工作考核等多項(xiàng)工作在石家莊各縣（市、區(qū)）名列前茅。目前,鹿泉區(qū)持有石家莊市人才綠卡A卡55人，B卡774人，鹿泉區(qū)A卡413人，B卡862人，C卡3699人。

　　河北神玥軟件科技股份有限公司組織與人力資源管理中心常務(wù)副總經(jīng)理李利說，神玥軟件屬于軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，尤其需要高層次人才為企業(yè)發(fā)展注入活力，在鹿泉區(qū)委、區(qū)政府的大力支持下，公司現(xiàn)有研究生 47 名，持有石家莊市人才B卡 18 人，鹿泉區(qū)人才A卡 1 人，人才B卡 5 人，C卡 146 人。2021年神玥軟件收入 2.19 億，繳稅1302 萬。在鹿泉區(qū)委、區(qū)政府的大力領(lǐng)導(dǎo)下，以后會有更多的優(yōu)秀人才落戶鹿泉，神玥也非常歡迎各路英才的加入。

　　2021年，鹿泉區(qū)深入實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，出臺支持企業(yè)做大做強(qiáng)、培育制造業(yè)單項(xiàng)冠軍等政策措施，省級“專精特新”企業(yè)61家，國家“專精特新”小巨人企業(yè)達(dá)到16家,數(shù)量居全省第一；新增規(guī)上企業(yè)17家、高新技術(shù)企業(yè)25家、科技型中小企業(yè)57家，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)增加值增長18.9%，科技進(jìn)步貢獻(xiàn)率61.9%。截至2021年，鹿泉區(qū)擁有電子信息企業(yè)720家，營業(yè)收入突破420億元。各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才正活躍在主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)程中，為鹿泉區(qū)創(chuàng)新發(fā)展、綠色發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)著強(qiáng)大力量。