長城網·冀云客戶端訊（通訊員 任偉杰）今年以來，張家口農商銀行城郊支行認真貫徹新時代黨建工作總要求，充分發揮黨組把方向、管大局、保落實的作用，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權，堅持以新發展理念為引領，“緊扣三個納入”不斷完善意識形態工作責任制，把意識形態工作作為政治優勢常抓不懈，推動業務發展實現新突破。

　　將意識形態工作納入干部員工日常管理。日常管理中，該行加大對“四種形態”，特別是“第一種形態”的運用，對苗頭性，傾向性的問題早發現，早處置，早化解；并加強與黨支部配合，嚴格杜絕“九種人”的出現，提前預防，發現苗頭主動開展面對面的溝通交流，讓員工筑牢依規辦事、合規操作的思想，筑牢違規必究、失職必責的思維，在思想上進行警醒，教育引導其知敬畏、存戒懼、守底線，防止思想滑坡，防止行為失當；同時，在崗前廉政談話中增加意識形態教育內容，主要圍繞意識形態工作的風險點、意識形態責任制落實相關制度的建設落實情況以及對意識形態工作的意見建議等，在思想上進行提醒。

　　將意識形態工作納入日常監督。日常監督中，該行紀檢工作堅守職責定位，不斷強化監督職能，著力在加強政治監督上探索創新，推動黨員干部嚴格落實意識形態工作責任制；并把意識形態作為把好選人用人關的重要內容，嚴格審查每名擬選拔任用對象的政治、廉潔狀況，嚴肅規范出具廉政意見，堅決防止“帶病”提拔，確保把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的干部選出來、用起來；同時，加強對基層支部貫徹落實民主集中制、落實“三會一課”、組織生活會等情況進行監督，并主動列席基層黨支部組織生活會，適時進行政治生態以及黨風廉政建設形勢分析，對員工在思想上進行引導，在意識形態建設上進行引領，針對監督中發現的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒。

　　將意識形態工作納入黨的紀律檢查范圍。該行把意識形態工作納入黨風廉政建設責任制的考評范疇，尤其將落實省聯社和總行關于意識形態工作決策部署情況，納入監督檢查范圍，突出責任分解、檢查監督，真正將意識形態工作與黨風廉政建設責任制同部署、同落實、同檢查、同考核。在此基礎上，緊盯主要責任人，看是否親自部署意識形態工作、帶頭管陣地建設、帶頭與錯誤思想和錯誤言論作斗爭等。對不履行主體責任，或履行主體責任不全面、不到位、造成意識形態工作出現問題的支部黨委和機構負責人，嚴肅追究責任。