長城網·冀云客戶端訊（通訊員 鐘航）為加強青年人才隊伍建設、提升青年員工業務水平、促進全面發展，5月6日晚，中行河北辛集分行召開第一期青年人才培養啟動會，分行行領導、業務指導老師、培養班學員等參會。

　　河北辛集中行召開青年人才培養提升啟動會。鐘航 供圖

　　啟動會上，行長趙春雨從講政治、強本領、善成事、嚴自律四個方面對學員們提出要求和希望。他說：“青年人才要堅持理想信念，錘煉過硬品質；要增強能力本領，提升綜合素質。要在培養中查漏補缺，克服本領恐慌，學習管理、學會營銷，不斷磨煉解決實際問題特別是復雜困難問題的能力本領；既要腳踏實地，又能開拓進取，要保持積極進取的銳氣、開拓創新的朝氣、革新突破的勇氣；堅持底線思維，筑牢思想防線，在大是大非面前保持清醒頭腦，不斷繃緊紀律之弦、筑牢思想防線、守住廉潔底線，在作風上保持清正廉潔本色。”

　　行長趙春雨寄語青年。鐘航 供圖

　　副行長魏國棟寄語青年員工，要向更優秀的人才看齊、要認識到職業生涯不是短跑，要拿出跑馬拉松的精神，要感恩中行、珍惜機會。

　　副行長魏國棟寄語青年員工。鐘航 供圖

　　各位學員結合自身工作經歷分享了參加工作以來的感悟、未來職業生涯的發展規劃，圍繞辛集分行業務發展的客觀問題建言獻策。指導老師們結合自己多年工作經驗，勉勵學員們要主動謀劃、高效運轉，最終能夠獨當一面；要腳踏實地、多聽、多做、多看，不問收獲，但問耕耘，展現青年隊伍的強大力量；要有踏實的工作態度、嚴謹的學習態度、積極的生活態度，傳承歷史，開創未來。

　　各位學員結合自身工作經歷分享了參加工作以來的感悟、未來職業生涯的發展規劃。鐘航 供圖

　　據悉，該行第一期青年人才培養班將對該行10名青年員工進行為期6個月的培養，通過青年員工結對子、做調研、各崗位業余學習交流、分行資深業務專家指導等多種形式開展培養。