長城網·冀云客戶端訊（通訊員 姜華）為加強合規管理，夯實案防基礎，近來，圍場農商銀行持續深入開展了“內控提升工程”，通過牢固樹立“內控優先、合規為本”經營理念，強化內控合規理念，厚植審慎經營文化，夯實高質量發展根基。

　　該行充分發揮案防工作領導小組作用，實行“一把手”負總責、分管領導共管齊抓、全條線齊參與的工作機制，簽訂案防目標責任書341份，簽訂遵守紀律合作操作承諾書351份，將案防責任具體落實到每個崗位、每位員工。同時，聚焦信貸、關聯交易、現金管理等重點領域，重新梳理各項規章制度280件，使員工準確理解合規文化并掌握其內涵和釋義；積極采取“走出去”與現場監督相結合的方式，全面了解業務辦理的真實情況。在信貸方面，不定期在新發放的企業類、自然類貸款中隨機抽取一定比例進行現場調查核實，嚴控信貸投放風險。

　　該行在強化信用風險化解方面，優選典型案例等經驗做法，編發簡報充分分享，采取攻心為上、軟硬互動等強有力措施全面開展工作。在加大條線檢查力度方面，該行通過自查及檢查的形式，對信貸管理、現金管理、關聯交易等重點領域進行檢查，分層分類梳理問題清單、建立整改臺賬，逐項制定整改措施，落實整改責任，明確整改時限，對一時難以解決的問題列出整改計劃。

　　該行結合“三會一課”、主體黨日活動等組織廉潔文化學習。在50個營業網點LED屏滾動播放“樹立合規理念、堅守執業道德”“強化合規執行、提升管理水平”等宣傳標語。同期召開警示教育大會，邀請專家開展專題講座，組織專業律師進行線上民法典培訓，累計參加人數678人；組織全體員工觀看廉政警示教育片，參與人數達500余人次。在此基礎上，積極開展《每月一講》《案件小課堂》等常態化學習，牢記風險點；組織“揚合規風帆、譜清廉新篇”合規演講比賽，提高全體員工的合規意識和風險意識，真正將合規管理建設內化于心、外化于行。