管委會各部門、轄區各企業：

　　《河北鹿泉經濟開發區關于支持新一代電子信息產業率先突破的若干意見（試行）》已經鹿泉區人民政府三屆12次常務會議、鹿泉區委深改委第九次會議研究通過，現予印發。

　　河北鹿泉經濟開發區管理委員會

　　2022年3月9日

　　河北鹿泉經濟開發區

　　關于支持新一代電子信息產業率先突破的

　　若干意見（試行）

　　為貫徹落實省委省政府《關于大力支持省會建設和高質量發展的意見》、市委、市政府《關于落實<省委省政府關于大力支持省會建設和高質量發展的意見>的實施方案》和《關于支持新一代電子信息產業和生物醫藥產業率先突破的若干措施（試行）》要求，打造鹿泉新一代電子信息產業高質量發展示范區，加快實現千億級電子信息產業集群發展目標，結合我區實際，制定本意見。

　　一、引進主導產業企業

　　（一）發展補助。對當年新引進、新成立的企業連續補助五年支持其發展，前三年補助相當于其年度區級貢獻的80%，后兩年補助相當于其年度區級貢獻的50%。每個企業每年最高補助1000萬元。

　　（二）租房補貼。當年新引進、新成立的企業在開發區租用辦公場地、生產車間、倉儲庫房自用的，可享受自企業在開發區注冊年度起連續三年租金補貼（不超過實際租賃費用，其中辦公場地不超過25元/平方米/月，生產車間、倉儲庫房不超過20元/平方米/月）。

　　（三）合作共建支持。支持政府性平臺公司以成熟土地、廠房、流動資金等要素入股與企業合作經營。對于落戶的戰略性新興產業重點項目、總部經濟重點項目，可與開發區簽訂戰略合作協議，開發區平臺公司可為企業項目代征土地、代建定制廠房、提供拎包入駐辦公場地等；對于未達到約定目標的企業項目，按照規定成本價收回土地、廠房、辦公場地等。

　　（四）以商招商獎勵。鼓勵企業開展產業鏈招商、以商招商，對引進總投資1000萬元（含）以上的項目，給予引薦企業相當于新引進企業自稅務登記之日起一年內區級貢獻的10%一次性獎勵。每引進一家企業，最高獎勵200萬元，獎勵資金只能用于企業發展。

　　二、推進重點項目建設

　　（五）固定資產投資補助。利用自有資金實施的在建、新建、擴建、改建項目（含購置辦公生產場地實施的項目），固定資產投資500萬元（含）以上的，按照項目竣工決算實際發生的固定資產投資總額3%補助，最高補助3000萬元。

　　（六）固投貸款貼息支持。對固定資產投資500萬元（含）以上的在建、新建、擴建、改建項目（含購置辦公生產場地實施的項目）貸款給予50%貼息支持，每年最高貼息支持500萬元，貼息年限不超過三年。貸款利率低于LPR利率的，按實際利率給予貼息；貸款利率高于LPR利率的，按LPR利率給予貼息。

　　同一項目可同時享受固定資產投資補助和固投貸款貼息支持，自有資金部分可適用固定資產投資補助，貸款部分可適用固投貸款貼息支持。

　　（七）外資固定資產投資補助。利用外資實施的在建、新建、擴建、改建項目（含購置辦公生產場地實施的項目），外資規模達500萬美元（含）以上的，按照外資實際到位資金總額5%補助，最高補助3000萬元人民幣。

　　（八）外資固投貸款貼息支持。對利用外資固定資產投資500萬美元（含）以上的在建、新建、擴建、改建項目（含購置辦公生產場地實施的項目）國外銀行貸款的，給予80%貼息支持，每年最高貼息支持500萬元人民幣，貼息年限不超過三年。貸款利率低于LPR利率的，按實際利率給予貼息；貸款利率高于LPR利率的，按LPR利率給予貼息。

　　同一項目可同時享受利用外資補助和貸款貼息支持。

　　（九）對于帶動產業鏈上下游融通發展的特別重大戰略性新興產業項目，可在研發費用、水電價補貼、人才、產業發展基金、固定資產投資、生產要素保障等方面，按“一事一議”方式給予全方位支持。

　　三、培育企業做大做強

　　（十）科技型企業獎勵。對新引進、新認定的國家級、省級科技型中小企業，分別給予5萬元、2萬元一次性獎勵；對新引進、新認定的高新技術企業，給予一次性獎勵10萬元，對通過重新認定的高新技術企業，給予一次性獎勵5萬元；對新引進、新入統的規模以上工業、服務業企業，給予一次性獎勵10萬元。新引進的企業具有多個稱號的，以最高的標準獎勵。

　　（十一）大力培育獨角獸企業。對成立時間不超過10年，獲得過私募投資尚未上市，且最新一輪融資后估值3億美元（含）、5億美元（含）、8億美元（含）、10億美元（含）以上的企業，按企業上年度獲得投資總額的10%分別給予最高3000萬元、5000萬元、8000萬元和1億元人民幣獎勵。

　　（十二）支持“專精特新”中小企業發展。對首次被認定的省級“專精特新”中小企業，三年有效期滿通過復核的，給予3萬元獎勵。對獲得省級“專精特新”示范企業稱號的，給予5萬元獎勵。對獲得國家專精特新“小巨人”稱號的企業，給予10萬元獎勵。同一家企業獲得多個稱號的，以最高的標準給予獎勵。

　　（十三）鼓勵質量品牌創建。對新獲得“中國質量獎（組織獎）”稱號的企業，給予一次性200萬元獎勵，對新獲得“中國質量獎提名獎（組織獎）”稱號的企業，給予一次性100萬元獎勵。對新認定為中國馳名商標的，給予一次性獎勵50萬元，對新認定為河北知名品牌（包括產品類、服務類）、省中小企業名牌產品、省政府質量獎（組織獎）、省優質產品的，給予一次性獎勵5萬元。期滿復評的，獎勵資金減半。鼓勵企業通過質量管理體系認證提高質量管理水平，對首次通過質量管理體系認證的企業，給予一次性獎勵3000元。

　　（十四）業績貢獻獎勵。對年度營業收入和區級貢獻呈正增長且區級貢獻在開發區范圍（含托管區域）電子信息行業內排名前五名的企業給予表彰獎勵，具體獎勵金額為：第一名100萬元、第二名80萬元、第三名60萬元、第四名40萬元、第五名20萬元，由企業自主決定獎勵資金的使用。

　　（十五）業績貢獻增長獎勵。對年度區級貢獻增速較大的企業給予表彰獎勵：增速達30%（含）-50%的，給予相當于企業年度區級貢獻增量部分的30%獎勵；增速達50%（含）以上的，給予相當于企業年度區級貢獻增量部分的50%獎勵，每個企業每年最高獎勵300萬元，由企業自主決定獎勵資金的使用。

　　四、鼓勵上市并購及企業間合作

　　企業到境內外資本市場掛牌上市的，可按照《石家莊市鹿泉區關于加快推進企業掛牌上市工作的意見》（鹿政函〔2021〕19號）申請相關獎勵。

　　（十六）并購獎勵。企業為融資擴大生產規模被上市公司并購，并購交易額5000萬元（含）—1億元的，一次性獎勵被并購企業200萬元；并購交易額1億元（含）以上的，一次性獎勵被并購企業300萬元。

　　（十七）股權轉讓獎勵。企業在上市重組過程中，股東團隊當年因股權轉讓產生的區級貢獻合計在100萬元（含）—1000萬元的，給予相當于其股權轉讓對區級貢獻的50%獎勵，分兩年兌現；股東團隊當年因股權轉讓產生的區級貢獻合計在1000萬元（含）以上的，給予相當于其股權轉讓對區級貢獻的60%獎勵，分三年兌現；股權轉讓所得用于鹿泉區再投資，且固定資產投資規模在3000萬元（含）以上的，給予相當于其股權轉讓對區級貢獻的70%獎勵，分三年兌現。

　　（十八）鼓勵企業間協作配套。在開發區無資產關聯的企業間，采購自主創新研發產品用于本企業生產，且與同一企業年交易額在100萬元（含）以上的，按照實際交易金額1%獎勵采購企業。每個企業每年最高獎勵200萬元。

　　五、鼓勵發展外向型經濟

　　（十九）自營出口規模獎勵。對年自營出口規模在500萬美元（含）以上的企業或企業經營團隊給予獎勵，具體標準為：2000萬美元以下的部分，每1美元獎0.02元；2000萬美元（含）以上至3000萬美元的部分，每1美元獎0.04元；3000萬美元（含）以上至5000萬美元的部分，每1美元獎0.05元；5000萬美元（含）以上的部分，每1美元獎0.06元。每個企業每年最高獎勵500萬元。

　　（二十）代理出口規模獎勵。對年代理出口規模累計達3000萬美元（含）以上的，每1美元獎勵0.01元。每個企業每年最高獎勵500萬元。

　　（二十一）鼓勵企業參加國內外展會。企業參加國內外展會，進行產品推廣、推介的，按實際發生活動費用（包括展位、搭建、運輸、設備租賃、宣傳等費用）的50%給予參展補貼，國內展會每次不超過10萬元，國外展會每次不超過20萬元。每個企業每年最多補貼3次展會。

　　六、加強人才支持力度

　　（二十二）支持“人才飛地”建設。探索實施柔性引才新模式，駐區企業在石家莊市外全資設立的主要從事研發(設計)的機構，其全職聘用的各類人才研發成果在駐區企業轉化落地產生良好經濟效益的，可申領鹿泉區級人才綠卡，申報高層次人才、拔尖人才等區級人才項目，并享受相關待遇。

　　（二十三）人才貢獻獎勵。對企業年度應納稅工資薪金收入及股息紅利收入合計20萬元（含）以上的高管團隊及副高（含）以上職稱、博士等從事相關專業的主要技術人員（以上人員不得超過該企業繳納社保總人數的6%，戰略性新興產業不得超過10%）給予獎勵。具體獎勵為：當年新引進的企業，自企業設立年度至第3年，給予相當于其個人區級貢獻的100%獎勵；當年營業收入和區級貢獻增長率均達到10%（含）以上的企業，給予相當于其個人區級貢獻的50%獎勵。每人每年最高獎勵50萬元。

　　（二十四）生活補貼。除享受上級生活補貼政策外，對新招聘滿一年并連續繳納社保滿一年（以新繳納養老保險或外地轉移養老保險為準）的員工給予生活補貼。具體補貼標準：普通院校本科生200元/月、“雙一流”院校本科生300元/月、碩士研究生（含）以上學歷及副高（含）以上職稱400元/月，補貼期限最長三年。

　　（二十五）企業招聘補助。招錄本科及以上學歷員工（返鄉就業的開發區戶籍員工不限學歷），與新招聘人員簽訂一年以上勞動合同并連續繳納社保滿一年（以新繳納養老保險或外地轉移養老保險為準）的，每招聘一人給予企業500元補助。

　　（二十六）子女就學生活補貼。非“雙一流”院校碩士及以上人才、“雙一流”院校本科及以上人才、副高級職稱及以上人才等人才的直系子女在鹿泉區范圍內就讀幼兒園、小學的，每名子女每年給予3000元就學生活補貼。

　　七、金融及知識產權支持

　　（二十七）產業引導基金支持。產業引導基金重點支持科技型企業發展，優先提供股權投資支持。根據企業成長情況，政府投資部分在約定年限內退出。

　　（二十八）科技企業擔保貸款風險補償。鼓勵與開發區簽訂戰略合作協議的銀行、擔保、保險、金融租賃、信托等金融機構加大對科技型中小企業貸款融資支持力度，對金融機構向轄區科技型中小企業發放經營周轉類貸款和知識產權質押貸款等產生的本金實際損失，按照本金實際損失部分的10%—15%給予金融機構補貼。

　　（二十九）支持金融機構引進。對當年新引進、新成立的股權投資基金管理公司連續五年給予支持，前三年支持相當于其年度區級貢獻的100%，后兩年支持相當于其年度區級貢獻的50%。對當年新引進、新成立的金融機構（含非銀行金融機構）連續三年給予相當于其年度區級貢獻的100%支持。以上支持，每個企業每年最高支持1000萬元。

　　（三十）鼓勵知識產權質押融資。對利用知識產權質押獲得金融機構貸款的企業，給予實際貸款額的50%貼息資助，每家企業每年最高貼息資助200萬元。貸款利率低于LPR利率的，按實際利率貼息資助；貸款利率高于LPR利率的，按LPR利率貼息資助。

　　八、其他

　　（三十一）本意見適用于在開發區及托管區域辦理工商注冊和稅務登記的新一代電子信息企業；智能裝備制造業參照本意見執行；本意見第四部分“并購獎勵”“股權轉讓獎勵”及第五部分“自營出口規模獎勵”“代理出口規模獎勵”“國外展會補貼”不受上述產業范圍限制。開發區將根據產業發展，適時出臺其它產業支持政策。

　　（三十二）根據《石家莊市鹿泉區人民政府關于做好河北鹿泉經濟開發區托管區域有關工作的意見》（鹿政函〔2019〕1號），開發區及托管區域政策兌現所需資金，按現行區鄉財政體制分級負擔。

　　（三十三）申請享受本意見獎補的企業應守法經營、誠實守信、履行社會責任，未被征信系統列入嚴重違法、失信企業名單；當年未發生重大環境污染、安全事故。

　　（三十四）除專門規定之外，本意見與鹿泉區現有政策不得重復享受；與鹿泉區原有政策重復的，獎勵補貼資金按照原渠道執行。

　　（三十五）原則上，除“自營出口規模獎勵”“代理出口規模獎勵”“國外展會補貼”之外，企業所獲得各類獎補資金總額（不含個人獎補資金部分）不得超過其年度區級貢獻，企業區級貢獻指增值稅和企業所得稅扣除退稅部分的鹿泉區地方留成部分。個人區級貢獻指個人所得稅扣除退稅部分的鹿泉區地方留成部分。獎補單位“元”指人民幣。

　　（三十六）本意見自公布之日起執行；本意見在實施過程中，如與上級有關政策相抵觸，按上級有關政策執行；如上級出臺新規定，則按新規定執行。

　　（三十七）本意見由河北鹿泉經濟開發區管理委員會負責解釋和修訂，具體實施細則由開發區相關部門負責制定。