長城網·冀云客戶端訊（通訊員 張會哲）為進一步加大本土人才培養力度，激活本土人才創新創業活力，近日，石家莊市鹿泉區組織召開了第七屆區管拔尖人才評審會。此次評審工作按照“公平公正、實績突出、覆蓋面廣、注重一線”的原則，結合評選條件，根據榮譽獎項、科研成果、論文著作等綜合情況進行評選，旨在選出一批政治素質高、品德高尚、業績優秀、貢獻突出、群眾公認的優秀人才。

　　評審會上，鹿泉區委組織部副部長、老干部局局長付志勇介紹了區管拔尖人才參選情況、綜合評審委員會構成情況、評審工作流程及注意事項，并就綜合評審工作提出具體要求。

　　隨后，20余名各行業領域專家組成的評審委員會按照分組對各單位推薦的人選進行了現場評審。經過評審，最終推選產生了預選對象。

　　下一步，區委組織部將征求區紀委監委、法院、檢察院等單位意見，并提交區委人才工作領導小組會議通過后正式命名。

　　近年來，鹿泉區持續加大區管拔尖人才評選力度，突出注重實踐、注重基層、注重能力，最大限度鼓勵選拔主導產業企業自主培養的實用型專家人才參評入選區管拔尖人才。同時，調整提高區管拔尖人才福利待遇，最大限度激發人才創新創業活力。截至目前，尚在管理期內的區管拔尖人才達到80名，整體呈現出企業人才占比大幅度上漲、擁有高職稱人數明顯增多、專業技術水平明顯提升、拔尖人才整體呈年輕化趨勢的鮮明特征。