長(zhǎng)城網(wǎng)·冀云客戶端訊（通訊員 曲春雪）3月1日，圍場(chǎng)農(nóng)商銀行舉行“人才發(fā)展與培養(yǎng)”項(xiàng)目第三階段——學(xué)習(xí)地圖工作坊，以“線下講解+團(tuán)隊(duì)共創(chuàng)”的形式，給大家培訓(xùn)如何進(jìn)行培養(yǎng)規(guī)劃，進(jìn)而整理出管理崗位所需要的“學(xué)習(xí)地圖”。支行行長(zhǎng)、部門經(jīng)理共50余人參加。

　　據(jù)了解，“人才發(fā)展與培養(yǎng)”項(xiàng)目共分調(diào)研訪談、人才盤點(diǎn)、設(shè)計(jì)培養(yǎng)規(guī)劃、培養(yǎng)規(guī)劃應(yīng)用等四個(gè)階段。此次主要以52位中層人員作為主要培養(yǎng)對(duì)象，了解人才能力現(xiàn)狀，為今后人才發(fā)展提供數(shù)據(jù)支持和培養(yǎng)依據(jù)。

　　此次工作坊是該項(xiàng)目第三階段，是在前期對(duì)全行300多位員工個(gè)人能力測(cè)評(píng)和人才盤點(diǎn)、結(jié)合對(duì)部門經(jīng)理及支行行長(zhǎng)一對(duì)一電話訪談基礎(chǔ)上，梳理出每位中層的培養(yǎng)規(guī)劃，以及部門所需培養(yǎng)規(guī)劃。后期，該行將根據(jù)生成的人才測(cè)評(píng)報(bào)告，為大家匹配一系列線上、線下課程，打造“高績(jī)效”人才“供應(yīng)鏈”。