長城網·冀云客戶端訊（通訊員 王丹）為進一步暢通青年員工間交流與發展溝通渠道，5月16日，民生銀行石家莊分行與河北神玥軟件科技股份有限公司聯合舉辦了“成長共享 青春共建”聯學聯建活動，開展主題調研座談會。民生銀行石家莊分行黨委委員、副行長、工會主席鄭曉紅，民生銀行石家莊分行各領導、團委、青年成長訓練營人員一行30余人蒞臨神玥軟件參加活動。

民生銀行石家莊分行一行30余人蒞臨神玥軟件參加活動。神玥軟件 供圖

　　活動現場，神玥軟件董事長郭永強帶領大家觀看了企業宣傳片，重點介紹了公司企業文化以及數字組織建設發展歷程。隨后，帶領大家實地參觀了數字組織的監管系統、風控系統及員工辦公區。

“成長共享 青春共建”聯學聯建活動座談會現場。神玥軟件 供圖

鄭曉紅在座談會上講話。神玥軟件 供圖

　　座談交流中，鄭曉紅充分肯定了本次聯學聯建活動的重要意義。她介紹，數字時代是青年奮發的新起點，未來的民生銀行是青年來奮斗的，青年要積極學習科技賦能、數字化。此次座談會搭建了青年交流橋，助力民生銀行在數字化引領下更好發展，貢獻民生力量。

神玥軟件董事長郭永強講解數字化理念。神玥軟件 供圖

　　郭永強表示，青年在數字化時代機遇無限多，未來的企業是數字化的企業，青年人施展才干的舞臺無比廣闊。他認為萬物互聯，一切皆數據，數字化的底層邏輯是將人、財、物、事的數據橫向拉通、縱向穿透，實現業務和管理的融合，從而使業務問題轉變為管理問題，通過管理的手段解決業務問題，用管理驅動業務發展；同時，他強調管理要契合公司使命、愿景、價值觀。管理者不僅要通曉業務，而且要善于運用管理手段，促進業務和管理雙提升。

　　民生銀行石家莊分行和神玥軟件的青年代表，結合自身工作，暢談今后工作中數字化的應用場景，以及數字化對自身成長的積極作用，大家都表示要增強自身本領，開拓創新，擁抱數字化未來。

雙方合影留念。神玥軟件 供圖

　　會后，民生銀行石家莊分行各領導、團委、青年代表紛紛表示此次活動收獲頗豐，希望雙方今后多舉辦主題交流活動，加強青年人的互學互鑒，共建共享，共同進步，不斷提升數字化素養，共同展望數字化美好未來。