長城網·冀云端客戶訊（通訊員 白貞禎）為深入實施“人才興社”戰略，8月18日，滄縣農村信用聯社開展“藍鷹訓練營”活動，聘請專業培訓機構分四期對中高層管理人員及“信合新青年”全覆蓋培訓培養，培訓通過考勤、著裝、課堂表現、小組表現、個人表現、作業完成情況等進行綜合積分評價，更好的發現人才，培養人才。第一期由聯社中高層管理人員與“信合新青年”共80余人參訓。

活動現場。于智勇 供圖

　　本期培訓內容為“情景式高效溝通與執行力提升之道”，學員們采用實際案例進行了代入式模擬推演，在老師的啟發和講解下，強化了執行意識和團隊意識。“揚帆起航 共創輝煌”“聽黨指揮 能打勝仗”“四面出擊 永爭第一”“雄鷹雄鷹 搏擊長空 雄鷹雄鷹 永遠精英”“先鋒先鋒 勇攀高峰”……一句句鏗鏘有力的隊呼和誓言，彰顯了大家的學習熱情和決心，也體現了滄縣農村信用聯社中高層管理人員與“信合新青年”的職業素養。參訓學員們紛紛表示，案例推演務實、落地，能有效助力日后工作和生活。

　　滄縣農村信用聯社黨委書記、董事長吳殿英做開班講話。他要求參與此次培訓的中層干部和“信合新青年”，要以空杯心態認真學習，積極參與，完善自我，全面提升。他強調，希望大家通過本次訓練營：一、扎實充電。培訓時間雖然很短，希望大家積極參與學習，全面深入地掌握所授內容，達到全面提升的目的。二、相互交流。本次聯社精心搭建了學習溝通平臺，使聯社各位優秀人才齊聚一堂，希望大家能夠相互交流，共同進步。三、總結實踐。學習只是第一步，培訓結束后，大家要把學到的知識進行歸納總結，堅持理論和實踐相結合，將學到的知識運用到工作當中，研究新情況、解決新問題，使各項工作朝著正確方向不斷推進。