為打通服務企業的“最后一公里”，助力企業高質量發展，邯鄲經濟技術開發區全面構建落實“人社專員”工作機制，為企業紓困解惑，做優企業“全鏈條”服務。

　　聚焦服務優化，當好企業“聯絡員”。動態更新服務企業名單，成立10個“服務企業”專班，常態化聯系規上重點企業155家，實現駐區“四上企業”全覆蓋。開展季度走訪活動，重點協調解決企業經營發展中涉及的社會保險、退休審批、人才引進、職稱評審等人社服務，同時，架起校企溝通橋梁，協助轄區3家企業建設了校企合作基地、校企合作研究中心。

　　聚焦用工招聘，當好企業“服務員”。下沉一線，與企業面對面溝通用工需求，結合邯鄲市新春招聘會、“高校行”系列招聘活動、經開區“春風行動”“就業援助月”等專項行動，為企業與勞動者“牽線搭橋”。目前共摸清用工需求2000+，組織271家企業開展線下招聘會3場，達成初步就業意向1770個。

　　聚焦政策落實，當好企業“宣傳員”。梳理人社領域惠企政策，制作《人社政策明白卡》，通過入企發放宣傳單頁、包聯企業微信矩陣群等方式廣泛宣傳。強化跟蹤服務，將穩崗補貼、技能培訓、人才項目等一系列扶持政策第一時間傳遞給企業。截至目前，協助企業申報2024年度河北省“燕趙黃金臺聚才計劃”骨干人才項目2項、河北省“三三三人才工程”資助項目1項，指導2家企業成功立項2024年度“人才興邯筑基工程”重點人才項目2項。