長城網·冀云客戶端訊（通訊員 許哲）康保縣民太堡村的老李是在北京打了7年工的老黨員，兩個孩子在外地讀寄宿制高中，老人在農村種著10來畝旱地。像老李這樣上有老、下有小，常年在外務工養家的農村流動黨員有很多，如何讓他們既能在外地踏踏實實工作，又能發揮黨員先鋒模范帶頭作用，是村級黨建普遍存在的難題。河北省財政廳駐康保縣民太堡村工作隊“三步走”工作法為流動黨員管理做出了有意義的探索。

　　第一步，打造“服務加幫扶體系”。駐村工作隊為23名外出流動黨員建立信息檔案，全面掌握每位黨員的流出地址、從事職業、外出時間、聯系方式等基本信息。駐村隊員每月至少到流動黨員家中走訪一次，跟蹤了解外出黨員家屬思想、生產、生活等情況，及時幫助解決其子女和老人教育、上學、就醫等困難，增強流動黨員對黨組織的認同感和歸屬感。

　　第二步，搭建“智慧黨建云平臺”。為了讓長期在外務工的農村黨員有效參與組織生活及各項黨員教育活動，駐村工作隊幫助村黨支部將主題當日、黨員議事等活動以“云會議”形式召開，讓流動黨員和在村黨員交流學習實現“零距離”，通過和外地對比找差距，讓流動黨員積極為家鄉建設獻計獻策，這些做法在流動黨員中取得了很好反響。

　　第三步，構筑“溫馨精神家園”。充分利用春節、清明等節假日外地務工人員集中返鄉時機，組織開展流動黨員座談會、上門走訪慰問等活動，讓流動黨員既感受到組織溫暖，又強化了黨員身份意識。同時，駐村工作隊還為流動黨員之間創建“雙向交流幫扶平臺”，積極鼓勵更多流動黨員充分發揮在外務工經商優勢和人脈資源，回村就業創業，為家鄉產業發展、鄉村振興“牽線搭橋”。