長城網·冀云客戶端訊（通訊員 徐麗）為幫助企業更好地理解用工法律法規，規避用工風險，做到依法用工，近日，邯鄲市技師科技學院孵化基地邀請了陳芳老師對在孵企業進行用工風險培訓，旨在提升全體人員的專業知識水平。

　　培訓會現場。  徐麗 供圖

　　用工風險管控是企業發展的重要環節，也是保障員工權益的基礎。在培訓會上，陳芳老師以深入淺出的方式，對勞動法和企業合規管理等方面進行了全面的解析。首先，從入職與試用期風險管理等方面，詳細介紹了試用期的期限、待遇、勞動合同解除等基本知識，并通過實際案例，講解了企業規章制度執行過程中存在的各種潛在風險，包括違法開除等，并就如何應對這些風險提供了解決方案和實用建議。隨后，陳老師重點介紹了勞動合同解除和終止風險管理的情形和方法，包括經濟補償的計算方式、勞動合同解除和終止的理解誤區及注意事項等方面，并就企業常見問題進行解答。

　　通過本次知識講座活動，參會者對用工法律法規有了更深入的了解和認識，掌握了用工風險管控的基本方法和手段。紛紛表示，通過此次活動，獲得了寶貴的法律知識和防范風險的實用技巧，企業用工管理將有更加明確的方向和思路。

　　下一步，該孵化基地將繼續組織法律宣講服務活動，并結合企業需求，增加相關專題和案例分析。同時，還將加強與企業的溝通與合作，提供個性化的法律咨詢和指導服務，幫助企業全面提升用工法律風險管理水平。