長城網(wǎng)·冀云客戶端訊（通訊員 劉家祺）鹿泉農(nóng)商銀行始終堅持以人為本，高度重視職工身心健康，不斷豐富職工文化生活，多措并舉提升職工幸福指數(shù)。

　　豐富職工文化生活，開展多彩文化活動。為營造和諧奮進(jìn)的企業(yè)文化氛圍，讓職工有激情且快樂工作，鹿泉農(nóng)商銀行開展了多種文化活動。今年以來，鹿泉農(nóng)商銀行舉辦了濃情端午主題活動，組織員工包粽子、縫香包；開辟了書畫天地，幫助職工培養(yǎng)愛好、陶冶情操；選派員工參加鹿泉區(qū)象棋比賽；開展“榜樣至上”“巾幗力量”主題征文活動……多種多樣的文化活動不僅幫助員工放松心情，也為員工搭建了溝通交流的平臺。

　　倡導(dǎo)體育鍛煉，強健職工體魄。鹿泉農(nóng)商銀行時刻關(guān)注員工身體健康，每年按時組織職工體檢，為各個部門配備血壓儀和血糖儀等醫(yī)療保健設(shè)備，還積極開展各種體育活動。定期組織職工進(jìn)行健步走活動，讓員工親近自然、強健體魄；舉辦趣味運動會，包含投壺、乒乓球、踢毽子等項目。形式多樣、內(nèi)容豐富的體育活動，讓員工收獲強健的體魄、陽光的心態(tài)、頑強的意志，以更好的狀態(tài)在工作中展現(xiàn)價值、貢獻(xiàn)力量。

　　關(guān)愛職工心理健康，積極主動排憂解難。員工心理健康同樣是該行關(guān)注的重點。組織開展五四青年節(jié)新員工座談會，深入了解員工所思所盼，幫助員工答疑解難；春節(jié)、勞動節(jié)等節(jié)假日期間為堅守崗位的職工送去慰問，提升職工的榮譽感、歸屬感；關(guān)注員工需求，實現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點“午休”、城區(qū)網(wǎng)點“周六日倒休”，有效緩解了一線員工的工作壓力。