長城網訊（通訊員 田媛媛）為了更好地讓文化落地基層、深植基層，讓基層員工找到“文化認同感”和“文化歸屬感”，近期，張家口農商銀行開啟了2021年“文化走基層送溫暖”活動。

　　活動伊始，該行企業文化辦公室隨機抽取了包括臨退休員工、客戶經理、柜員和新入職人員等不同崗位、不同身份的職工代表進行走訪慰問，借助為員工慶生的機會，深入二級支行，為不同崗位的基層員工送去了關懷與問候，同時對基層文化建設工作進行走訪調研。

　　該行人力資源部總經理李金鳳一行首先來到了萬全洗馬林支行，為該行的客戶經理郭文送去生日祝福。洗馬林支行是萬全支行轄內位置較為偏遠且未進行改造升級的老網點。當總行人員為這名2016年入職的農商青年送上鮮花、蛋糕和祝福賀卡時，他倍感驚喜和感激。活動中，李金鳳細致入微地詢問了大家的生活和工作情況，鼓勵大家相互幫助與關懷，努力將自我價值與集體價值有機結合。“自己是第一個被總行隨機抽中的‘幸運兒’，我會將這份幸運和感恩帶給全支行的家人，也會在自己的崗位上繼續扎實奮斗、努力發光發熱，不負期望、不負青春！。”“壽星”郭文表示。

　　李金鳳一行還為東窯支行臨退休的柜員羅惠燕送上了生日祝福和真摯慰問。對于羅惠燕本人，這是她人生中最為特殊的一個生日，因為這一天是她退休的日子—她將離開自己堅守了18年的崗位。當總行將這份特殊的生日禮物送到她面前時，平日里積極樂觀又堅強獨立的她不禁落下了淚水。據了解，她連續13年榮獲“先進個人”稱號，多次被評為“攬儲狀元”等，工作中是一個積極上進的人。“退不退休沒有關系，只要單位需要我，我隨叫隨到！”樸實的話語背后是她對張家口農商銀行發展事業的責任心和使命感，是她義不容辭的堅定信念和嘔心瀝血的奉獻精神。

　　此次活動中，李金鳳一行還對賈家營支行的兩名同月同日生的員工顧陽洋、郭佳佳送去了生日驚喜，并為每位“壽星”送上精心準備的“文化蛋糕”。

　　深情不及久伴，厚愛無需多言。生日驚喜只是“文化走基層送溫暖”系列活動的一個縮影，為了營造互相關愛、凝聚奮進的企業文化氛圍，進一步提升職工的向心力和歸屬感，總行人力資源部秉持“情化人、德樹人、志勵人”的管理理念，積極開展生日祝福、節日慰問等活動，使職工真正地感受到農商大家庭的關懷。據了解，總行文化辦還為每位職工建立了生日檔案，隨機抽取日期，在職工生日當天送上蛋糕和祝福，增強廣大職工的幸福感和獲得感，激發職工的工作熱情和責任感，使大家更積極主動投入到工作中，努力為全行各項業務高質量發展添磚加瓦。