長城網(wǎng)訊（通訊員張燕茹）近年來，鹿泉區(qū)委、區(qū)政府立足休閑服務(wù)、電子信息、綠色食品、智能制造“1+3”現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)發(fā)展新格局，大力實(shí)施人才強(qiáng)區(qū)戰(zhàn)略，深化人才發(fā)展體制機(jī)制改革，大力引進(jìn)人才，助力區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展。

　　持續(xù)深化改革，以制度保障確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略地位

　　堅(jiān)持黨管人才原則，完善領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，各職能部門密切配合的人才工作格局。出臺區(qū)委《關(guān)于招才引智助力發(fā)展建設(shè)人才強(qiáng)區(qū)的實(shí)施意見》《鹿泉區(qū)2021年招才引智工作方案》等政策文件，輯印了2021年緊缺人才目錄和鹿泉人才政策手冊，初步建立起“引進(jìn)—培養(yǎng)—服務(wù)—保障”的立體引才育才制度體系。

　　創(chuàng)新引才模式，以活動保障加快建設(shè)人才匯聚創(chuàng)新高地

　　以“不出門，不見面，無接觸網(wǎng)絡(luò)互動面試”模式，常態(tài)化開展“線上+線下”招聘活動。先后組織科林電氣、遠(yuǎn)東通信等三大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè)赴西安電子科技大學(xué)等高等院校開展專場宣講招聘活動20余場次，與河北工業(yè)大學(xué)、中國地質(zhì)大學(xué)等7所高校成功簽訂校地合作協(xié)議，駐區(qū)企業(yè)先后通過線上線下招聘共接收簡歷8311份，達(dá)成就業(yè)意向1703人，暑期共接收合作院校實(shí)習(xí)實(shí)踐學(xué)生56名。

　　著眼實(shí)際需求，以服務(wù)保障打造優(yōu)美舒適的人才環(huán)境

　　該區(qū)集中攻堅(jiān)開發(fā)區(qū)高端人才公寓建設(shè)，加大現(xiàn)有人才公寓分配力度，今年完成人才公寓分配20套，全部實(shí)現(xiàn)人才免租金拎包入住。聯(lián)合奧吉通奧迪汽車、東方時(shí)尚駕校等30余家“衣食住行用”知名商業(yè)門店，擴(kuò)大人才綠卡惠享聯(lián)盟規(guī)模，持卡人才在指定門店消費(fèi)可享受5-9折不等優(yōu)惠，有效提升人才幸福感和獲得感。