長城網訊（通訊員呂廣宇）武邑縣稅務局組織干部學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，提升干部理論素養，堅定干部理想信念，踐行初心使命，惠民利民，持續為民辦實事，錨定發展目標持續奮斗，為新時代稅務建設貢獻力量。

　　唱好惠民“進行曲”

　　快速行動精準輔導。快速行動，主動感知企業個性化涉稅需求，探索稅收政策“個性推送”。積極落實上級最新緩稅政策，通過微信、朋友圈、電話告知等方式宣傳，走訪制造業中小企業，安排人員實時開展申報操作指引，保證納稅人優惠政策應知盡知，應享盡享。

　　精細周到貼心服務。設置“不滿意請找我”專席，建立辦稅服務臺賬，記錄納稅人意見。完善基層網格員服務體系，班子成員帶隊走訪企業，征求意見建議，幫助企業解決困難問題。精選業務骨干組建“遠程問辦”服務團隊，提升線上服務效率。

　　協調聯動助企惠企。開展銀稅互動，與銀行精誠合作，傳遞信息，助力“稅E貸”“云稅貸”等納稅信用金融產品推廣，幫助小微企業獲得授信。積極推進不動產“一網通辦”，加快資料傳遞速度，實現不動產業務加速辦理。與社保局共同開展社保費宣傳，攜手宣傳兩險繳納政策，發放宣傳資料，提高群眾知曉度。

　　走好革新“趕考路”

　　持續推動智能辦稅。繼續升級改造辦稅服務廳，增添現代化辦稅設備，設置“智能監控崗”，監控前臺業務量、業務種類、終端業務量等，根據辦稅現場情況實時調整辦稅服務廳各板塊崗位人員設置，建立“互聯網+移動辦稅+智能服務”辦稅模式。

　　精準監管優化執法。更新執法形式，提升服務教育、約談警示等非強制性執法方式使用頻次。開展數據溯源，實現“首違不罰”。借助稅收大數據開展分析，構建數據模型，識別企業風險點，掌握企業發展動態，提醒企業風險自查，做到“非必要不打擾”。

　　持續建設高專隊伍。建立“老帶新”干部培養模式，組建興趣小組，外聘授課講師，提高干部業務水平。創新教育工作方法，利用學習興稅、納稅人學堂等，強化線上學習效果。規范完善激勵措施，通過購買資料、評選并表彰學習標兵等形式，激發青年干部學習主動性，不斷提升干部自身素質。