長城網·冀云客戶端訊（通訊員 王丹）一直以來，張家口農商銀行下花園支行始終堅持以提質促轉型，以業務促發展，圍繞“員工、服務、科技”三大抓手傳承“三鐵”文化和“挎包銀行”精神，促進全行各項業務穩健發展。

　　員工至上，搭建人才成長梯隊。該行通過提升員工金融素養，加大培訓教育力度，鼓勵員工提升學歷教育、參加技術資格考試，以考促學、以學促思，打造學習型銀行。加大培訓層級建設，組織員工進行線上視頻學習，開拓思想，明晰路徑，提升員工綜合素質；同時，建立能上能下的用人機制，健全評優、評先機制。并積極搭建后備人才隊伍，持續加強后備干部隊伍的人才選拔與管理，通過業務能力考試、演講、“團戰”等多種方式選拔，讓優秀員工脫穎而出，讓人才蓄水池“活”起來。

　　網點轉型，建立綜合金融服務體。該行通過優化網點轉型，因地制宜建設先進網點、自助網點，進一步調整和優化網點布局，加快推進“五小”建設，全力實現鄉鎮網點“小食堂、小菜園、小浴室、小閱覽室、小活動室”基礎設施建設及相關設備配置全覆蓋，持續改善員工工作和生活環境。并對網點實行全面改造升級，升級后網點合理設置功能分區，更新換代硬件設備，著力打造新型先進銀行網點。

　　科技賦能，夯實科技平臺根基。通過搭建多個智能化系統，推進科技自身數字化轉型，進一步減緩支行柜面業務壓力，實現偏遠鄉鎮助農服務終端基本覆蓋，力爭徹底打通農村金融服務“最后一公里”，實現基礎金融服務不出村，積極滿足老百姓的日常金融需求；同時，優化客戶信息采集系統，推動系統功能進一步擴展。一要建立可視化的領導駕駛艙，對客戶經理授信的過程進行管控；二要將采集系統中的數據導入信貸系統，節省客戶經理重復勞動，提高工作效率。