長城網·冀云客戶端訊（通訊員 趙俊杰 王天翼）近年來，固安農商銀行紀委緊扣工作職責，嚴把政治方向，以有力舉措提升行內思想政治、隊伍建設、執紀問責各項工作實效，不斷強化全面從嚴治黨工作根基。

　　以政治監督為主責，切實提升政治“三力”，有效推動“兩個責任”落實落地。一是推動民主集中制有效落實，做好領導班子的權利約束，落實民主集中，確保權利有序運行，切實履行信貸經營、風險防控、人事調整等“三重一大”事項的黨委前置討論；二是推動黨內政治生活嚴肅規范，做好領導班子的黨內政治生活監督，推動“第一議題”、黨委理論學習中心組等黨內政治生活的持續規范化、標準化、精細化，切實為全轄黨員樹立表率；三是推動兩個“責任”落實到位，做好對黨風廉政建設的履職考核，逐級簽訂《2023年度黨風廉政建設責任狀》《2023年度案件防控責任狀》，定期保質召開紀檢監察工作和黨風廉政建設工作會議，明確黨委、紀委和各級管理人員工作責任，上下聯動構建黨風廉政工作體系。

　　以組織監督為基礎，切實做好選人用人，持續打造忠誠、干凈、擔當的干部隊伍。一是推動人事制度精準落實，嚴格按照省聯社崗位輪換、親屬回避制度，督導人事部門在年內92名員工的崗位輪換（選拔）中，加強工作紀律，保障工作風氣，堅決杜絕請客送禮等人情往來，保持全程風清氣正、公正公開；二是推動廉政檔案科學管理，不斷提升廉政檔案建設質效，累計對59名中層管理人員的廉政檔案進行了更新完善，增加各類資料96份，持續夯實干部人事選拔的監督基礎；三是推動廉政文化高效建設，抓緊抓實干部、員工廉政教育，共組織召開中層干部集體廉政談話1次，任前廉政談話1次、52人次，對苗頭性問題及時提醒和糾正，不斷增強廉潔自律意識和拒腐防變能力。

　　以日常監督為主線，切實掃除頑瘴痼疾，持續做優黨風廉政建設。一是推動監督舉報渠道持續暢通，重新更換、布放了轄內25家營業網點的糾正“四風”舉報監督電話、郵箱牌和意見箱，廣泛聽取客戶群眾反映意見，對反映問題線索必查，情況屬實的投訴舉報必罰，不斷推動黨內監督下沉落地；二是推動信訪舉報渠道管用有效，制定信訪矛盾隱患排查化解和領導班子成員接訪日制度，由領導班子輪流接待信訪人員，及時處理信訪事項，黨委根據相關問題，出臺針對措施、完善工作流程，提升信訪舉報處理質效；三是推動投訴處置順暢高效，持續優化轄內投訴舉報的受理、處理流程，加快調查、取證進度，提升情況反饋質效，引導全員關注投訴、重視投訴，持續建立形成齊抓共管的投訴處置工作機制，不斷提升投訴辦理工作質效。1至11月份，全行收到各渠道客戶投訴29筆，其中有效投訴7筆（5筆為重復投訴），較2022年同期下降50%。