長城網·冀云客戶端訊（通訊員 王璐）為豐富職工精神文化生活，團結引領全行職工以更加昂揚的斗志、飽滿的熱情、蓬勃的朝氣，為加快建設現代化經濟強省、美麗河北作出貢獻，近日，張家口農商銀行下花園支行結合常態化疫情防控要求，開展了“云”上運動會，最大限度滿足職工運動健身需求。

　　高度重視，“會”前準備縝密充分。一是高度重視、迅速啟動。組織全體工會委員第一時間召開專題會議，結合省聯社文件要求和下花園支行實際，對職工參與“云”上運動會要求進行了詳細安排部署，及時召開面向全行職工的動員大會，及早籌劃，周密安排，形成上下聯動、廣泛動員、全員參與的生動局面，全行50歲以下職工參與率達到100%；二是組建機構、明確責任。成立以工會主席為組長，部門經理和二級支行行長為成員的“云”上運動會領導小組，要求各部門、二級支行明確專人負責，每日統計達標完成情況，按照完成先后順序進行排名公布，保證“云”運動全面落實；三是建立機制、狠抓落實。結合總行的獎勵方案，研究制定了下花園支行“云”上運動會活動方案，通過明確活動目標、細化具體措施、加大獎懲力度等方式，調動職工參與熱情與積極性，截至目前，全行達標率67.59%，在張家口農商銀行總行排名第二。

　　突出主題，“會”中執行有條不紊。一是做好表率、以上率下。分會主席帶頭參賽達標，堅持每日打卡，既當好“督導員”，又當好“領頭雁”，使全行形成同頻共振、上下一心的局面；二是互相督導、凝聚合力。綜合管理部利用微信工作群，每日通過群接龍方式組織調動員工參與積極性，督促職工打卡達標，實現全體員工互相監督、互相促進、互相鼓勵；三是創新方式、注重實效。組織召開“云”上運動交流分享會，針對好的打卡技巧進行分享，對存在的問題進行探討。通過總結經驗、反思不足，有針對性地根據職工工作生活規律，推出機關部室10點放松打卡、二級支行工間休息輪流打卡、晚間健步走小分隊等多種活動形式，進一步豐富了職工精神文化生活的同時，完成了達標任務。

　　加強宣傳，“全”員健身深入人心。一是壓實責任，強化擔當。各部門、二級支行利用晨會、夕會時間為職工詳細講解運動的意義和作用，并組織員工集體打卡AI跳繩、AI健身兩項活動，即增加職工對運動會的認識程度，又保證了達標率的完成；二是選樹標桿、示范引領。利用微信號、抖音號等公眾平臺推送優秀組織、優秀個人達標時的視頻或照片，激勵士氣、鼓舞干勁，營造“比、學、趕、超”的濃厚氛圍，不斷擴大全民健身的知曉率、參與率，形成全民運動新高潮；三是借此契機、深入推進。明確下一步具體工作措施，以此次“云”上運動會為契機，更充分地培養員工興趣、展示員工風采、增強員工體質，推動全民健身意識深入人心，讓每日一練成為職工運動新風尚。