長城網·冀云客戶端訊（通訊員 任偉杰）張家口農商銀行城郊支行充分發揮黨組把方向、管大局、保落實的作用，牢牢把握意識形態工作的領導權和主動權，堅持以新發展理念為引領，“緊扣三個納入”不斷完善意識形態工作責任制，有效推動業務發展實現新突破。

　　將意識形態工作納入干部職工日常管理。該支行加大對“四種形態”，特別是“第一種形態”的運用，對苗頭性，傾向性的問題早發現，早處置，早化解。并加強與支部配合，嚴格杜絕“九種人”的出現，提前預防，發現苗頭主動開展面對面的溝通交流，讓員工筑牢依規辦事、合規操作的思想，筑牢違規必究、失職必責的思維，在思想上進行警醒，教育引導其知敬畏、存戒懼、守底線，防止思想滑坡，防止行為失當。

　　將意識形態工作納入日常監督，該支行著力在加強政治監督上探索創新，推動黨員干部嚴格落實意識形態工作責任制，把意識形態作為把好選人用人關的重要內容，嚴格審查每名擬選拔任用對象的政治、廉潔狀況，嚴肅規范出具廉政意見，堅決防止帶病提拔，確保把樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的干部選出來、用起來。同時，加強對基層支部貫徹落實民主集中制、落實“三會一課”、組織生活會等情況進行監督，并主動列席基層黨支部組織生活會，適時進行政治生態以及黨風廉政建設形勢分析，對員工在思想上進行引導，在意識形態建設上進行引領，針對監督中發現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒。

　　將意識形態工作納入黨的紀律檢查范圍。日常工作中，該支行把意識形態工作納入黨風廉政建設責任制的考評范疇，尤其將落實省聯社和總行關于意識形態工作決策部署情況，納入監督檢查范圍，突出責任分解、檢查監督，真正將意識形態工作與黨風廉政建設責任制同部署、同落實、同檢查、同考核。并緊盯主要責任人，看是否親自部署意識形態工作、帶頭管陣地建設、帶頭與錯誤思想和錯誤言論作斗爭等。對不履行主體責任，或履行主體責任不全面、不到位、造成意識形態工作出現問題的支部黨委和機構負責人，嚴肅追究責任。