長城網(wǎng)·冀云客戶端訊（通訊員 李沐航 楊立君）近日，河北省總工會授予遷安農(nóng)商銀行營業(yè)部工會小組“河北省模范職工小家”榮譽稱號。一直以來，遷安農(nóng)商銀行營業(yè)部工會小組在上級工會組織的指導(dǎo)下，以維護職工權(quán)益為根本出發(fā)點，重視職工工作條件改善和教育培訓(xùn)工作，關(guān)心職工生活，做好職工群眾的服務(wù)工作，積極開展健康向上的多樣化文體活動，使工會組織真正成為凝聚人心、奉獻愛心、傾聽民心、團結(jié)聚心的溫馨家園。

　　聚焦思想引領(lǐng)，建設(shè)紅色職工小家

　　日常工作中，營業(yè)部工會小組積極發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用，在服務(wù)企業(yè)、服務(wù)百姓中不斷踐行黨的宗旨，牢記初心使命，積極引導(dǎo)員工聽黨話、感黨恩、跟黨走，組織開展黨史學(xué)習(xí)教育、愛國主義教育和學(xué)雷鋒活動；設(shè)置黨員示范崗，堅持重大節(jié)日活動黨員佩戴黨員徽章，讓紅色基因賡續(xù)傳承，讓愛黨情懷扎根心中，充實了員工的精神內(nèi)涵，促進了營業(yè)部的健康發(fā)展。

　　堅持技能提升，建設(shè)學(xué)習(xí)職工小家

　　實施標(biāo)兵引領(lǐng)、以老帶新的“對標(biāo)幫扶”工程，組建“對標(biāo)幫扶”小組，讓標(biāo)兵員工領(lǐng)幫一般員工，讓老員工幫扶新員工。工作中采取“一對一”的教學(xué)模式，挑選責(zé)任心強、親和力佳、樂于分享、業(yè)務(wù)嫻熟的崗位骨干擔(dān)任講師，傳授崗位知識和業(yè)務(wù)技能，及時糾正不良行為，幫助全體員工養(yǎng)成和保持職業(yè)行為的規(guī)范性。充分利用班前班后時間，積極組織員工開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能攻關(guān)、轉(zhuǎn)變服務(wù)方式和服務(wù)理念等一系列交流活動，對員工進行點鈔、鍵盤操作等業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練，發(fā)放練功券，一對一指導(dǎo)掌握點鈔指法與技巧，督促員工利用工作之余刻苦練習(xí)，以盡快適應(yīng)業(yè)務(wù)需要。

　　據(jù)了解，在2023年度，該行營業(yè)部員工劉嵐昆取得全國農(nóng)信系統(tǒng)職工業(yè)務(wù)技能大賽手工點鈔優(yōu)秀獎，楊柳取得河北省聯(lián)社職工業(yè)務(wù)技能大賽傳票算第一名的好成績。通過學(xué)習(xí)既傳授經(jīng)驗技能，又交流思想，還增進友誼感情，使?fàn)I業(yè)部形成了“樹標(biāo)桿、學(xué)先進、找差距、上水平”的良好工作氛圍。

　　聚焦關(guān)心關(guān)愛，建設(shè)幸福職工小家

　　營業(yè)部工會小組積極改善員工生活和工作條件，把稱心“食堂”暖心“寢室”、舒心“閱覽室”、開心“健身房”、作為民心工程來抓，營造溫馨的職工之家，提升員工幸福指數(shù)。

　　實踐中，針對食堂、寢室的衛(wèi)生、物品擺放情況進行定時整理，實行全覆蓋、零死角的“大掃除”，使打造干凈、明亮、舒適的衛(wèi)生環(huán)境變成一種“工作習(xí)慣”。同時，不斷豐富員工業(yè)務(wù)文化生活，充實閱覽室的書刊內(nèi)容，打造員工的心靈驛站。健身房填購臺球、跑步機、乒乓球、羽毛球、啞鈴等體育用品，添置了象棋、跳棋等文娛用品，豐富職工業(yè)余文化生活，定期舉辦健身活動，努力營造濃厚的“家園文化”，讓員工工作舒心、生活放心。